Treść interpretacji
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
UI. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
__—— ==" = n==Eśo===reEzzzy nn
Lublin, dnia .....4./.4.
Znak: WPW200000/451/84/2013 FELUT 208
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
Reprezentowany przez:
Decyzja nr 84/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) oraz z art.
83 d ustawy z dnia 13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U.
z 2009r., Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu
28.01.2013r. w sprawie braku obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu zawarcia
umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem w ramach prowadzonej działalności
gospodarczej.
Uzasadnienie
W dniu 28.01.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy reprezentowanego przez |
=== o o "o" o A A ot o A ZZ A
www.zus.pl W (81) 5357552
m (81) 5357777
faks (B1) 5357601
p. z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca we wniosku z dnia 23.01.2013 r. przedstawił opis stanu faktycznego.
1.Zgodnie z nim Wnioskodawca podał, że w dniu 5 listopada 2012 r. zawarł z
z siedzibą w
umowę o świadczenie usług-kontrakt menedżerski, [dalej umowa].
2.Wnioskodawca od dnia 5 listopada 2012 r. prowadzi pod firmą I"
działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej, tj. na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o
Działalności Gospodarczej prowadzonej przez Ministra Gospodarki, |dalej CEIDG].
Wykonywana przez wnioskodawcę działalność gospodarcza polega w szczególności na
zarządzaniu przedsiębiorstwem Spółki.
3.Umowa zobowiązuje wnioskodawcę do kierowania przedsiębiorstwem spółki oraz
zarządzania Jej majątkiem, a w szczególności:
l. gospodarowania mieniem spółki i zapewnienia jego ochrony,
2. współdziałanie z pozostałymi organami Spółki