Treść interpretacji
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
ze Oddział w Lublinie
UI. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
[UDbln; GNIA wsisówiessońędczsć
WPUV/200000/451/ 877 /2013 26 CZE 203
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP.
KRS:
DECYZJA Nr 877 /2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r., Nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za
nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 21.06.2013 r. przez
w sprawie uwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownika kwoty nagrody
jubileuszowej przysługującej pracownikowi w okresie krótszym niż 5 lat od nagrody
poprzedniej ze względu na zmianę wewnętrznych przepisów regulujących podstawy wypłaty
tych nagród.
UZASADNIENIE
W dniu 21.06.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że spółka od 01.01.2009 r. wprowadziła do Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy zmiany w załączniku nr dotyczące zasad wypłaty nagród jubileuszowych.
Zmieniono podstawę naliczania oraz okresy uprawniające do nagrody jubileuszowej. Zarówno
w starych jak i w nowych zasadach nagroda przysługiwała po każdym następnym 5 — letnim
okresie pracy (przy zachowaniu minimalnego progu stażu). Według obowiązujących aktualnie
zasad wypłaty nagród jubileuszowych jeden z pracowników nabył prawo do tej nagrody z dniem
30.05.2013 r. Poprzednio ten sam pracownik nabył prawo według starych zasad w dniu
29.08.2008 r. W związku z powyższym nagroda jubileuszowa przysługująca w roku 2013 była
należna w qkresie krótszym niż 5 lat od nagrody poprzedniej. Wnioskodawca załączył do
wniosku obecnie obowiązujące i poprzednie zasady wypłaty nagród Jubileuszowych.