Treść interpretacji
Z Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
Ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia .....0.9.L4.P. 2013
WPT/200000/451/878/2013
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
NR KRS:
DECYZJA Nr 878/2013
Na podstawie art, 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku
z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.
U. z 2009r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Lublinie
1) uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu
21.06.2012r. przez przedsiębiorcę Sp. z 0.0. w sprawie braku
obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników
uprawnionych do korzystania z jednorazowego dofinansowania do urlopu
wypoczynkowego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
2) odmawia wydania pisemnej interpretacji w przedmiocie potwierdzenia
prawidłowości sposobu podziału środków Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych na rok 2013 i kolejne lata.
UZASADNIENIE
W dniu 21.06.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
kompletny wniosek płatnika Sp. Z 0.0. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art.
10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż zgodnie z przepisami został u niego utworzony Zakładowy
Fundusz Świadczeń Socjalnych (dalej: ZFŚS). Wnioskodawca poinformował, że w związku z
pewnymi wątpliwościami dotyczącymi podziału środków z ZFŚS, w dniu 28.05.2013 r.
wprowadził nowe zasady podziału środków z ZEŚS. Wnioskodawca pragnie upewnić się, jak
wskazuje we wniosku o interpretację, że ten nowy sposób jest zgodny z przepisami.
Wnioskodawca podał, że w świetle nowych zasad, podział środków funduszu na rok
2013 i kolejne lata został ustalony w następujący sposób:
l. Dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych