Treść interpretacji
nil Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
UI. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia ....B2.L iP 203
Znak: WPI/200000/451/908/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
DECYZJA Nr 908/2013
Na podstawie art, 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U, z 2010r, Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art, 83d ustawy
z dnia 13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko
zawarte we wniosku złożonym w dniu 27.06.2013r. przez przedsiębiorcę
w sprawie braku obowiązku
odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu pozarolniczej działalności
w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem jest ustawodawstwo słowackie uznaje
za prawidłowe,
UZASADNIENIE
W dniu 27.06.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłvnał
wniosek przedsiębiorcy
o wydanie pisemnej interpreLacji w trybie art, 1U ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż prowadzi działalność gospodarczą w Polsce od dnia
01.06.1997r. Ponadto przedsiębiorca zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę w słowackiej
firmie, gdzie wykonuje swoją pracę.
Wnioskodawca powziął wątpliwość czy jest zobowiązany do odprowadzania składek
na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzenia pozarolniczej
działalności gospodarczej, mając na uwadze fakt, że ustawodawstwem właściwym w zakresie
ubezpieczeń społecznych jest dla niego ustawodawstwo słowackie,
Zdaniem wnioskodawcy, od momentu zatrudnienia na podstawie umowy oO pracę
w Republice Słowackiej i przyjęcia do tamiejszego systemu ubezpieczeń, wszystkie składki
winny być odprowadzane tylko na Słowacji, a w Polsce wnioskodawca zobowiązany był
do wyrejestrowania z ubezpieczeń. Wnioskodawca wskazał jako podstawę prawną art. 13 ust. 3
rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004r.
DD DD
www.zus.pl = (51) 5357552