Treść interpretacji
ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
aa ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia Og sierpnia 2013
WPI/200000/451/927/2013
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
NR KRS:
DECYZJA Nr 927/2013
Na podstawie art. 10 ust, 1 i ust. S$ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku
z art. 83d ustawy zdnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu
03.07.2013r. przez przedsiębiorcę
w sprawie ustalenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla członka
rady nadzorczej.
UZASADNIENIE
W dniu 22.07.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
kompletny wniosek płatnika o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż spółka w dniu 03.03.2010r. zawarła umowę
L
członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej, które finansowane jest ze środków spółki.
Niektórzy członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej poza pełnioną funkcją są zatrudnieni
w spółce na stanowiskach kierowniczych na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem
miesięcznym. Wnioskodawca informuje, iż Rada Nadzorcza składa się z 3 osób powołanych
uchwałą Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 15.12.2008r. Jeden z członków Rady
Nadzorczej, obywatel Polski, zamieszkujący w Polsce, był zatrudniony w spółce na podstawie
umowy O pracę na stanowisku kierownik zakładu od dnia 29.01.2004r. do 31.12.2011r.
Od 01.01.2012r, pełnił tylko. funkcję w Radzie Nadzorczej, a od 14.05.2013r. został
zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku zastępcy kierownika zakładu.
Ubezpieczenia na życie finansowane przez spółkę związane są z pełnioną funkcją
za osoby, które poza pełnieniem funkcji w organach spółki posiadają dodatkowo umowę
o pracę, opłacają sobie potrącane z wynagrodzenia składki na ubezpieczenie grupowe dla
pracowników.