Interpretacja ZUS DI/200000/451/967/2013

Sygnatura
DI/200000/451/967/2013
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest ustalenie, czy wynagrodzenie z kontraktu menedżerskiego zawartego przez członka zarządu prowadzącego działalność gospodarczą stanowi odrębną (art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) czy wchodzącą w zakres działalności gospodarczej (art. 6 ust. 1 pkt 5) podstawę obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz konsekwencje ewentualnego zbiegu tych…

Istota

Spółka zamierza zawrzeć kontrakty menedżerskie z dwoma członkami swojego Zarządu (niepobierającymi wynagrodzenia za tę funkcję) na zarządzanie przedsiębiorstwem spółki. Członkowie ci prowadzą własne jednoosobowe działalności gospodarcze, w ramach których świadczą usługi zarządzania. Spółka będzie wypłacać im wynagrodzenie z tytułu kontraktów i ponosić odpowiedzialność za ich działania wobec osób trzecich. Spółka pyta, czy wynagrodzenie z kontraktu menedżerskiego stanowi samodzielną podstawę obowiązku ubezpieczeń społecznych (emerytalnego…

jeszcze 185 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1804 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo