Treść interpretacji
Id ZAKLAD 2018 3»
245 SPOŁECZNYCH PRZYJAZNY A ta
KESURZĄD LN PDLUCZNYCH
Gdańsk, (74 grudnia 2019 r,
Oddział w Gdańsku
DI/L00000/43/1017/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP: |
DECYZJA NR 567
Na podstawie art, 34 ust. li ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców [t.
J.: Dz. U. z 2019, poz. 1292) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.], Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku z dnia 30 października 2019 r., złożonym w dniu
30 października 2019 r. w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne nagrody jubileuszowej wypłaconej przez pracodawcę
pracownikowi, do której prawo nabywa nie częściej niż co 5 lat.
UZASADNIENIE
Dnia 30 października 2019 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku,
wpłynąt wniosek złożony przez o wydanie interpretacji
indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 18 listopada 2019 r.,
doręczonym dnia 22 listopada 2019 r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Gdańsku.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że z dniem wprowadził nowy
regulamin płacowy. W regulaminie tym do okresu uprawniającego do nagrody
jubileuszowej pozostawiono tylko okresy pracy w a nie jak
było dotychczas wszystkie okresy zatrudnienia do tego uprawniające, a wynikające z mocy
przepisów, W związku z powyższym część pracowników nabyła ponownie prawo do wypłaty
nagrody jubileuszowej, np. za 20 lecie pracy w banku w okresie krótszym niż okres 5 lat.
zapoznał się z przepisami które mówią, że w podstawie wymiaru składek nie
uwzględnia się nagród jubileuszowych [gratyfikacji, które według zasad określających
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefaonicznej
80-746 Gdańsk e-mail: cot£bzus.pl tel. 22 560 16 00
/Ą KK