Treść interpretacji
/ 2019 s. LAT
ZU | 00 PRZYJAZNY 5 ZAKŁADU
ZG$ szen; SZŚRURZĄD oe
Gdańsk,/|! grudnia 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1045/2019
Dane identyfikacyjne:
DECYZJA NR 578
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r., poz.1292), w związku z art. 83 d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy I z
siedzibą w z dnia 4 listopada 2019r., złożonym w dniu 8 listopada 2019 r. w
przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości nagrody jubileuszowej wypłaconej przez
pracodawcę pracownikowi.
UZASADNIENIE
Dnia 8 listopada 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę | Fy
siedzibą w o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 26 listopada 2019r.,
doręczonym w dniu 4 grudnia 2019r.
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
An Y.
Na wstępie wniosku Wnioskodawca wskazał, że zwraca się z wnioskiem o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów z zakresu ubezpieczeń, w zakresie zasad obliczania składek na
ubezpieczenia społeczne w indywidualnej sprawie Wnioskodawcy [interpretacja
indywidualna] w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne
od wartości nagrody jubileuszowej wypłacanej pracownikowi w sytuacji opisanej we
wniosku.