Treść interpretacji
ZuŚ | ZAKŁAD sz; |
% | UBEZPIECZEŃ / 4 N
szaszazusueć” | SPOŁECZNYCH | |
Gdańsk, OŻ listopada 2017r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1135/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP;
Decyzja nr 408
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016, poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2017, poz. 1778),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 14 września
2017r., doręczonym dnia 25 września 2017r. uzupełnionym dnia 23 października 2017r. w
przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez
pracownika pakietu medycznego, po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 25 września 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez firmę O
wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 16 października 2017r.
doręczonym dnia 23 października 2017r.
Wnioskodawca wskazał, iż chce podpisać Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie
tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług
medycznych objętych ubezpieczeniem . Składka miesięczna ma być finansowana przez
zakład pracy i pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany,
pracownik będzie opłacał składkę w wysokości ( złoty) a różnicę pokrywa zakład.
EO DE PPE REY
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00 f
Wnioskodawca wskazań, że na podstawie:
1. Aneksu do regulaminu wynagrodzeń.