Treść interpretacji
ZAKŁAD
14!b) | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 13 stycznia 2025 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/1144/2024
Dane identyfikacyjne:
NIF
Decyzja nr 11
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t.
j.: Dz. U. z 2024, poz. 236 ze zm.) w związku z art. B3d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 497 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
doręczonym dnia 5 grudnia 2024 r. uznaje za:
-prawidłowe w części dotyczącej braku możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne pracowników pobierających wynagrodzenie 7a czas choroby i
zasiłek chorobowy wartości świadczeń rzeczowych w postaci pakietu opieki medycznej,
karty sportowej multisport oraz środków udostępnianych na platformie benefitowej w
systemie kafeteryjnym;
-prawidłowe w części dotyczącej możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne pracowników pobierających zasiłek macierzyński i rodzicielski
wartości świadczeń rzeczowych w postaci pakietu opieki medycznej, karty sportowej
multisport oraz środków udostępnianych na platformie benefitowej w systemie
kafeteryjnym.
Uzasadnienie
Dnia 5 grudnia 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony pismem złożonym dnia 19 grudnia 2024 r.
Wnioskodawca wskazał, że jest w rozumieniu ustawy z 29 sierpnia
1997 r. - Prawo bankowe [t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2488 z późn. zm.), mającym siedzibę na
ul. Chmielna 27/33 wianw.Zus. pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotD zus.pl tel. 22 560 16 00
terytorium Polski, który działa na podstawie przepisów ustawy z 14 marca 2003 r
Płatnik oferuje swoim pracownikom pakiety świadczeń pozapłacowych. Świadczenia te
obejmują m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową multisport, środki z platformy
benefitowej w systemie kafeteryjnym, okazjonalne świadczenia świąteczne |dalej:
„dodatkowe benefity'].