Treść interpretacji
SPOŁECZNYCH k |
Gdańsk, października 2017 r.
Oddział w Gdańsku /9
DI/100000/43/1152/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 384
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2016 r., poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz. 1778),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 4 września 2017 r. doręczonym dnia 29 września 2017 r. przez
w przedmiocie dotyczącym ustalenia czy
wartość dofinansowanych pracownikom przez pracodawcę obiadów podlega wyłączeniu z
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do wysokości 190 zł
miesięcznie.
Uzasadnienie
Dnia 29 września 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 4 września 2016 r. o
wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż Zarząd Spółki postanowił od dofinansować
obiady kupowane przez pracowników w jadłodajni znajdującej się przy miejscu
prowadzenia działalności produkcyjnej przez Firmę. Każdy pracownik będzie uprawniony do
dofinansowania w wysokości zł do jednego obiadu dziennie. Pełna wartość obiadu wynosi
rez Jr" e ii EO e "a z e
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotQ©zus.pl tel. 22 560 16 00
, Co oznacza, że pracownik z własnych środków poniesie koszt równy zł za każdy
obiad.
Dokonanie zakupu pracownik będzie rejestrował przy użyciu swojej służbowej karty.
Umożliwi to ewidencję. korzystania z dofinansowania przez każdego zainteresowanego
pracownika.
Wartość dofinansowania stanowić będzie przychód w rozumieniu art. 12 ustawy z
dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany przez pracowników
u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
Pracownicy będą uprawnieni do nabycia jedynie gotowych posiłków.