Treść interpretacji
ZUŃ | ssczreczn
UBEZPIECZEN
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 28 stycznia 2025 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1212/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 50
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024 r., poz.497 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 19 grudnia 2024r. w przedmiocie braku
obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o
pracę w Polsce w sytuacji, gdy dla pracownika, który jednocześnie świadczy pracę na
terenie Niemiec na rzecz zagranicznego pracodawcy właściwym jest ustawodawstwo
niemieckie.
Uzasadnienie
W dniu 19 grudnia 2024r. do Zakładu Ubezpieczeń 5połecznych wpłynął wniosek
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z
dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem
złożonym dnia 14 stycznia 2025r.
Wnioskodawca wskazuje, że zatrudnia w swoim przedsiębiorstwie Pracownika, który
posiada obywatelstwo austriackie, a w Republice Federalnej Niemiec ma stałe miejsce
zamieszkania, rozumiane jako centrum interesów życiowych (osobistych i ekonomicznych).
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
0-748 Gdańsk e-mail: coti? zus.pl tel. 22 560 16 00