Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH ką
ra Iddział w Gdańsku (B
z 1l, Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk =="
Gdańsk, dnia? stycznia 2015
D1/100000/43/1405/2014
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 7
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z siedzibą w z dnia 21
listopada 2014r., doręczonym dnia 26 listopada 2014r. uzupełnionym dnia 19 grudnia 2014r. w
przedmiocie dotyczącym braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z
tytułu dodatkowych odpraw wypłaconych pracownikom w związku z wygaśnięciem stosunku
pracy uznaje za prawidłowe,
Uzasadnienie
Dnia 26 listopada 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez spółkę z siedzibą w
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 15 grudnia 2014r. doręczonym dnia
19 grudnia 2014r,
Wnioskodawca wskazał, iż w związku z restrukturyzacją firmy, rozwiązuje z
pracownikami umowy o pracę. Niektórym z nich kończą się umowy na czas określony. W tych
przypadkach spółka nie wypłaca odpraw podstawowych. Z niektórymi pracownikami zawarto
umowę, że jak przepracują (bez zwolnień lekarskich i innych nieobecności) do końca okresu na
jaki została zawarta z nimi umowa na czas określony to pracodawca wypłaci im dodatkową
odprawę (mimo, że nie otrzymali podstawowej).
Przychody zwolnione ze składek to między innymi, odprawy, odszkodowania i
rekompensaty wypłacone pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
idm ooo anno a o ŻA) oe r 2