Treść interpretacji
| ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH a
ra Oddział w Gdańsku (B
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk rz Z
Gdańsk, dniaJbstycznia 2015
DI/100000/43/1413/2014
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 13
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 25 listopada 2014r., doręczonym
dnia 27 listopada 2014r. uzupełnionym dnia 22 grudnia 2014r. uznaje za prawidłowe w
przedmiocie nyc wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
dodatkowej rekom ensaty wypłaconej pracownikom w związku z rozwiązaniem stosunku pracy.
Uzasadnienie
Dnia 27 listopada 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez spółkę o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek
został uzupełniony pismem z dnia 19 grudnia 2014r. doręczonym dnia 22 grudnia 2014r.
Wnioskodawca wskazał, iż w dniu roku przyjął
uchwałę w sprawie przyjęcia modelu optymalizacji zatrudnienia w polegającego
na wdrożeniu u każdego z pracodawców działających w Spółce Programu Dobrowolnych Odejść
(dalej PDO lub Program), na warunkach określonych w .„Proiekcie Wzorcowego Regulaminu
Programu Dobrowolnych Odejść dla Pracowników .”. PDO będzie wdrażany
jeszcze w roku, a rozwiązanie umów o pracę z pracownikami przystępującymi do
Programu planowane jest na dzień roku. Wnioskodawca wyjaśnia
Jednocześnie, że działa w strukturze wielopracodawczej, gdyż zgodnie z treścią
O ZDZ PDA OZ Z O DZ OP EYE OOO
strona: 1/8
8: (58) 307-82-00
www.zus.pl faks: (58) 301-84-59 ”
regulacji wewnętrznych każdy z . Spółki, jak i Centrala działająca w