Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH ED)
ZU Oddział w Gdańsku
z ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk cyc
Gdańsk, dnia [% stycznia 2015 r.
DI/100000/43/1509/2014
NIP
Decyzja nr 14
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 ze zm.) w związku z art.83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz.1442 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 18 grudnia 2014 r.
doręczonym dnia 22 grudnia 2014 r. o wydanie pisemnej interpretacji dotyczącej ustalania
podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i zasad obliczania składki na
ubezpieczenie zdrowotne.
Uzasadnienie
Dnia 22 grudnia 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 18 grudnia 2014 r., złożony przez O
wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia Z lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazuje, iż jego wolą jest uzyskanie interpretacji w kwestii zasad
obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz kwestii dotyczącej pędstawy wymiaru
składki na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym
wymiarze czasu, z którym jednocześnie została zawarta umowa zlecenia.
Przedsiębiorca informuje, iż zatrudnił pracownika na % etatu z wynagrodzeniem w
wysokości zł brutto, z którym podpisał również umowę zlecenia z wynagrodzeniem zł
brutto.
W przypadku wyliczania składki zdrowotnej mają zastosowanie art.82 i 83 ustawy z dnia
27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
które wskazują, iż składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłaca się z każdego z tytułów odrębnie.