Treść interpretacji
/ ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia IŻ lutego 2015
DI /100000/43/1511/2014/
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0.
DECYZJA NR 67.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J.: Dz. U. z 2013 r., poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2013 r., poz. 1442 z
późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje:
e za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
Sp. z 0.0. z siedzibą w z dnia 18 grudnia 2014 r., złożonym w dniu
23 grudnia 2014 r, (uzupełnionym pismem z dnia 22 stycznia 2015 r., doręczonym dnia
27 stycznia 2015 r.) dotyczącym nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości kart medycznych oraz karnetów sportowych
w części finansowanych przez pracodawcę swoim pracownikom.
e za prawidłowe stanowisko zawarte w ww. wniosku dotyczące konieczności
uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
wartości grupowego ubezpieczenia na życie finansowanych przez pracodawcę swoim
pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 23 grudnia 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 18 grudnia 2014 r. złożony przez przedsiębiorcę
Sp. Z 0.0. z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 22
stycznia 2015 r., doręczonym dnia 27 stycznia 2015 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż planuje finansowanie swoim pracownikom
w 100% składki na ubezpieczenie na życie. Spółka zamierza także współfinansować w 75%
karty medyczne uprawniające pracowników do zniżek oraz bezpłatnego korzystania z usług w
wybranych placówkach medycznych; jak również współfinansować w 75% karnety sportowe
uprawniające pracowników do korzystania z rekreacji sportowej.