Treść interpretacji
/ ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ĄRN
Oddział w Gdańsku (1
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk SL=="rt
Gdańsk, dnia Ą% stycznia 2015
DI /100000/43/1514/2014
NIP:
KRS:
DECYZJA NR 12.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2013, poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy Sp. Z 0.0. z siedzibą w
z dnia 15 grudnia 2014r., złożonym w dniu 19 grudnia 2014 r., w zakresie
obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wartości świadczenia w
naturze w postaci benefitu w okresie pobierania przez pracownika
wynagrodzenia za czas choroby, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego oraz świadczenia
rehabilitacyjnego.
UZASADNIENIE
Dnia 19 grudnia 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 15 grudnia 2014 r. złożony przez przedsiębiorcę
Sp. Z o.o. z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż wprowadza benefit w postaci „ który będzie
częściowo finansowany przez pracodawcę. Karty te umożliwiają pracownikowi bezpłatny wstęp
na obiekty sportowe, Istotą posiadania tej karty jest możliwość korzystania z niej przez cały
miesiąc bez względu na absencję spowodowaną m.in. chorobą. Przychód z kart benefit
finansowany przez pracodawcę będzie stanowił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie i
podatek.