Treść interpretacji
ZY ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia K lutego 2015r.
DI/100000/43/1516/2014
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 56
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy z dnia
17 grudnia 2014r, doręczonym dnia 22 grudnia 2014r. uzupełnionym dnia 26 stycznia 2015r.
dotyczącym braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie w części finansowanej
przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Dnia 22 grudnia 2014r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek
został uzupełniony pismem z dnia 19 stycznia 2015r. doręczonym dnia 26 stycznia 2015r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż Spółka z o.o., zatrudnia pracowników i nie
ma obowiązku sporządzania regulaminu wynagradzania. W miesiącu „ wykupiła
dla pracowników grupowe ubezpieczenie na życie, z którego mogą skorzystać również ich
rodziny stopnia. W zawartych z pracownikami odrębnych umowach o pracę zawarto
postanowienia, na mocy których mają oni prawo do grupowego ubezpieczenia na życie, z tym
zastrzeżeniem, że pracownik finansuje (za siebie i za dopisanych swoich członków rodziny) z
własnych środków część należnej z tego tytułu składki - pracownicy partycypują w kosztach w
wysokości zł ( za każda osobę), natomiast pozostałe zł (za każdą osobę), z całej kwoty
składki zł pokrywa spółka będąca pracodawcą.
W związku z powyższym Wspólnicy uzgodnione postanowienia zapisali w formie
Uchwały,