Interpretacja ZUS DI/100000/43/154/2021

Sygnatura
DI/100000/43/154/2021
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest rozstrzygnięcie, czy cudzoziemcy spoza EOG, zatrudnieni przez polskiego przedsiębiorcę na umowy o pracę lub zlecenie i okresowo wracający do kraju pochodzenia (gdzie mają centrum życia), podlegają polskim ubezpieczeniom społecznym, pomimo argumentacji wnioskodawcy, że ich 'pobyt niestały' zwalnia ich z tego obowiązku na mocy art. 5 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń…

Istota

Polski przedsiębiorca planuje zatrudniać obywateli państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja, Armenia) głównie na umowy zlecenia, sporadycznie na umowy o pracę. Cudzoziemcy ci będą mieć centrum interesów życiowych w swoich krajach pochodzenia. Umowy będą im umożliwiać okresowe powroty do domu (co najmniej raz w trakcie umowy) w celach rodzinnych lub wypoczynkowych, zwłaszcza po wykonaniu konkretnych zleceń lub w okresach przestoju. Przedsiębiorca będzie kontrolować te wyjazdy poprzez kopie paszportów i ewidencję. Czy opisani cudzoziemcy, zatrudnieni na umowę o pracę lub zlecenie, będą…

jeszcze 212 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 3096 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo