Treść interpretacji
ri | TAMŁAD | PRZYJAZNY O)
ZU$ | szęzcenń RAERURZĄD ZZ
Gdańsk,/F! kwietnia 2024 r.
Qddział w Gdańsku
DI/100000/43/16/2021
Dane identyfikacyjne:
MIP:
DECYZJA NR 175
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024r., poz.236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systernie ubezpieczeń społecznych Dz. U. z 2024r., poz. 497), oraz z wyrokiem Sądu
Okręgowego ' z dnia 15 grudnia 2021r. sygn. akt
i wyrokiem Sądu Apelacyjnego w z dnia 29 grudnia 2023r. sygn. akt
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko w sprawie przedstawionej we wniosku
złożonym dnia 8 stycznia 2021 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy,
Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych świadczeń Pracowniczych i Fundusz
Emerytur Pomostowych świadczenia w postaci dostępu do dodatkowej funkcjonalności w
aplikacji mobilnej udostępnionej pracownikom w ramach zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych.
UZASADNIENIE
Dnia 8 stycznia 2021 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie
interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 5 lutego 2021r.
doręczonym w dniu 11 lutego 2021r. oraz pismem doręczonym w dniu 29 marca 2021r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jest płatnikiem składek na ubezpieczenia
społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz
Gwarantowanych świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych należnych
od przychodów osiąganych przez zatrudnionych pracowników z tytułu umowy o pracę. Z
dniem 1 stycznia 2021 r. Wnioskodawca zamierza utworzyć zakładowy fundusz świadczeń
socjalnych („Fundusz”) w celu zaspokojenia potrzeb socjalnych pracowników. Warunki oraz
tryb przyznawania świadczeń z Funduszu będzie określać regulamin zakładowego funduszu
ul Chmielna 27/33 WAW. ZU5. Pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdansk e-mail: cotbzus.pl tel. 22 560 16 00
świadczeń socjalnych, ustalony w uzgodnieniu z przedstawicielem pracowników (7 uwagi na