Treść interpretacji
ZAKŁAD 2023 ©
ry! | UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY X)
SPOŁECZNYCH IĘESURZĄD eT ee
Oddział w Gdańsku
Gdańsk, 11 kwietnia 2024r.
DI/100000/43/181/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP
DECYZJA NR 172
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024r., poz.236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2023r., poz.1230 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
. złożonym dnia 14 lutego 2024r., w części dotyczącej:
- obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
wartości pakietu medycznego oraz ubezpieczenia w części współfinansowanego
przez pracodawcę pracownikom w okresie świadczenia pracy uznaje za prawidłowe,
- obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
wartości pakietu medycznego oraz ubezpieczenia w okresie przebywania
pracownika na urlopie macierzyńskim, uznaje za nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
Dnia 14 lutego 2024r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie interpretacji indywidualnej.
Wniosek został uzupełniony o dodatkową opłatę w wysokości 40,00 zł dokonaną dnia 14
marca 2024r. oraz pismem złożonym dnia 18 marca 2024r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że wątpliwość dotyczy pakietów medycznych oraz
ubezpieczenia finansowanego przez pracowników i pracodawcę. Wnioskodawca
wskazał, że nie ma zapisów w regulaminie dot. pakietów i ubezpieczenia. Wnioskodawca
zadał pytanie czy składki powinny być naliczane od tych pakietów/ ubezpieczenia oraz jak
sytuacja oskładkowania tych pakietów/ubezpieczeń wygląda w przypadku osób
przebywających na urlopach macierzyńskich. Czy część finansowana przez pracodawcę
powinna być oskładkowana”?
ubezpieczenie
część finansowana przez pracodawcę część finansowana przez pracownika
pakiet podstawowy 231 0
pakiet partnerski 231 230
pakiet rodzinny 231 367
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-748 Gdańsk e-mail: cot(Pzus.pl tel. 22 560 16 00
część finansowana przez pracodawcę Część finansowana przez pracownika
pakiet podstawowy 175,52 0