Treść interpretacji
ono”
$ | ZAKŁAD
rza | UBEZPIECZEŃ
| SPOŁECZNYCH ia
Gdańsk, / kwietnia 2021 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/222/2021
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 189
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r., poz.423), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 5 marca 2021r. w sprawie nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników wartości
świadczeń wypłacanych przez pracodawcę w związku z przystąpieniem do programu
zabezpieczenia uprawnień pracowników w wieku przedemerytalnym.
Uzasadnienie
W dniu 5 marca 2021 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie interpretacji indywidualnej w
trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 26 marca 2021 r. doręczonym dna 31 marca 2021 r.
Wnioskodawca wskazał, że jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 roku Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040). Pracodawca zamierza wprowadzić
Program dla pracowników znajdujących się w okresie ochrony przedemerytalnej pod nazwą
Programu. zabezpieczenia uprawnień Pracowników w wieku przedemerytalnym. Zasady
Programu będzie określał Regulamin. Pracownikom objętym Programem zostanie
wypłacona rekompensata z tytułu rozwiązania stosunku pracy w wysokości:
a) 16-krotności wynagrodzenia pracownika ustalanego jak przy obliczaniu ekwiwalentu
pieniężnego za urlop wypoczynkowy na dzień 1 stycznia 2021 roku
b) złotych brutto.
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00 p
W rekompensacie określonej w pkt a) zawiera się odprawa, o której mowa w art. 8 ustawy