Treść interpretacji
ZUS | USE ZPSECZYN ©
SOŁECZNNYYCH rt a AA
Gdańsk, maja 2024 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/314/2024
NIP
Decyzja nr 231
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców
(t.j.: Dz. U. z 2024, poz.236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r, o
systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
Pana prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
doręczonym dnia 25 marca 2024r. dotyczącym ustalenia czy wartość nagrody
niebędącej przychodem ze stosunku pracy wypłacanej pracownikom, w związku z udziałem
w programie poleceń pracowniczych, powinna zostać uwzględniona w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne,
Uzasadnienie
Dnia 25 marca 2024 r. wpłynął do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wniosek Pana prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 19 kwietnia 2024 r.
Wnioskodawca wskazuje, że prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod firmą:
(„Wnioskodawca”) specjalizując się między innymi w obróbce
małych oraz długich elementów z blachy (przykładowo: długie gięcie, spawanie,
walcowanie, wykrawanie, cięcie laserem 2D, cięcie laserem 3D, cięcie plazmą 2D, cięcie
plazmą 3D, cięcie strumieniem wody, obróbkę profili).
Działalność Wnioskodawcy jest w dużym stopniu uzależniona od zatrudniania personelu
posiadającego odpowiednie kwalifikacje. W związku z powyższym Wnioskodawca zamierza
uł. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotPzus.pl tel. 22 560 16 00 4
Ps
zorganizować program poleceń pracowniczych ("Program"). Program zostanie ogłoszony do
wiadomości wszystkich pracowników- planuje się przygotowanie odpowiedniego
regulaminu (ewentualnie aneksu do regulaminu wynagrodzeń) który będzie ogólnie
dostępny w siedzibie Wnioskodawcy. Niewykluczone, że zostanie udostępniony na
oficjalnej stronie internetowej Wnioskodawcy. Wszelkie zmiany ogłaszane są przez
Wnioskodawcę na zebraniu z pracownikami, druk z informacjami wieszany jest na tablicach