Treść interpretacji
27 1Uy) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Gdańsku |
Ka ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia / 6, maja 2014 r.
DI/100000/43/428/2014
NIP: '
KRS:
Decyzja nr 172.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442
ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 25 marca 2014 r. złożonego przez przedsiebiorce
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kosztów prywatnej opieki medycznej
finansowanej w A przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Dnia 1 kwietnia 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek ki 25 marca 2014 r., złożony przez przedsiębiorcę
. z siedzibą
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Wniosek ten został uzupełniony pismem z dnia 29 kwietnia 2014 r.
(data wpływu do Oddziału ZUS w Gdańsku dnia 5 maja 2014 r.).
Wnioskodawca wskazał, iż w jego zakładzie jest przyznane wszystkim zainteresowanym
pracownikom prawo do prywatnej opieki zdrowotnej, tj. tym, którzy dobrowolnie przystąpią
do pakietu medycznego. W chwili obecnej wartość składki pakietu medycznego jest traktowana
jako przychód pracownika i od tego odprowadzane są składki na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe. Pracodawca opłaca za pracownika wartość składki pakietu medycznego, natomiast
składki na ww. ubezpieczenia są odprowadzane z wynagrodzenia pracownika. w związku
z ponoszeniem datków na zapewnienie zatrudnionym prywatnej opieki medycznej.
Pracodawca planuję wprowadzić przepisy wewnętrzne potwierdzające prawo pracownika
do prywatnej opieki medycznej. Prawo to zostanie potwierdzone odpowiednią Instrukcją
wprowadzoną uchwałą Zarządu.