Treść interpretacji
ZAKŁAD PRZYJ FN Ź 1074
| ZAKŁAD RZYJAZNY
209 | gz KSU RZĄD GE
Gdańsk Pzerwca 2024 r.
Oddział w Gdańsku |
Dl/100000/43/438/2024
NIP;
Decyzja nr 297
Na podstawie art, 34 ust. l i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz. 236], w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024r., poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku przedsiębiorcy złożonym w dniu 29 kwietnia 2024 r. w
przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
wartości dodatków wypłacanych pracownikowi przez pracodawcę w związku zę
świadczeniem pracy u zagranicznych kontrahentów.
UZASADNIENIE
Dnia 29 kwietnia 2024 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ust.1 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony pismem doręczonym w dniu 31 maja 2024.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w dniu 1 listopada 2023r. zawarł umowę o
pracę z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku
| w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik
wykonuje pracę polegającą na serwisowaniu urządzeń w siedzibie zagranicznych
kontrahentów. W umowie o pracę miejsce pracy pracownika określone jest jako "siedziby
kontrahentów na terenie UE, EOG i Szwajcarii u których wykonywany jest serwis”.
W miesiącu listopadzie 2023 r. pracownik przebywał 24 dni w Szwajcarii na szkoleniu; w
grudniu 2023 r. pracownik przebywał 13 dni w Szwajcarii na szkoleniu; w styczniu 2024 r.
pracownik przebywał 6 dni w Belgii wykonując serwisie urządzeń; w lutym 2024 r.
pracownik przebywał 9 dni w Holandii wykonując serwisie urządzeń, w marcu 2024 r.
ul Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdznsk e-mail: cotb zus.pl tel. 22 560 16 00
/
X
ę