Interpretacja ZUS DI/100000/43/466/2024

Sygnatura
DI/100000/43/466/2024
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest ustalenie, czy wartość świadczeń w postaci zakwaterowania i transportu zapewnianych przez pracodawcę pracownikom czasowo oddelegowanym za granicę (w zmienionym miejscu pracy) stanowi ich przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu PIT i w konsekwencji wliczeniu do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Istota

Spółka będąca częścią międzynarodowej grupy kapitałowej (centrala w Niemczech), działająca w sektorze spedycji i logistyki, czasowo oddelegowuje pracowników do pracy za granicę (m.in. Niemcy), zmieniając ich miejsce pracy. Pracodawca pokrywa w tym okresie koszty zakwaterowania (hotele) i transportu (bilety lotnicze), wybierając lokalizację blisko miejsca projektu i zapewniając podstawowy standard. Pracownicy nie mają wpływu na wybór miejsca ani standardu. Dotychczas te świadczenia traktowano jako przychód pracownika, opodatkowano PIT i naliczano od nich składki ZUS.…

jeszcze 174 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 5486 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo