Treść interpretacji
szaman
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH 4 DD
Oddział w Gdańsku lal |. h
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk z Z
Gdańsk, dnia P / czerwca 2016 r.
DIV/100000/43/543/2016
NIP
Decyzja nr 258
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2015 r., poz.584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 13 maja 2016 r. doręczonym dnia 17 maja 2016 r. Pana
prowadzącego działalność gospodarczą pod firma
dotyczącym ustalenia czy wartość oferowanych pracownikom przez pracodawcę Kart Lunch
Pass podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
jako wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do
spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu — do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie
kwoty 190 zł.
: Uzasadnienie ;
Dnia 17 maja 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek Pana
prowadzącego działalność gospodarczą pod firma _ Z
dma 15 maja 2016 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 1 czerwca 2016 r.
doręczonym dnia 3 czerwca 2016 r.
Wnioskodawca wskazał, iż planuje wprowadzenie systemu motywacyjnego,
polegającego na dofinansowywaniu swoim pracownikom posiłków poprzez przekazanie im Kart
Lunch Pass (dalej „Lunch Pass”). Lunch Pass może zostać wykorzystany wyłącznie w sieci
punktów gastronomicznych.