Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
EEEE EEUUUUN=FE SUN SOTREKNNNETEWIPNEZNNN ZENERA NY
Gdańsk, dnia ŻĆ czerwca 2015 r.
DIV/100000/43/579/2015
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 270
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2015, poz. 121), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
z dnia 12 maja 2015r.,
doręczonym dnia 14 maja 2015r. uzupełnionym dnia 12 czerwca 2015r. uznaje za prawidłowe
w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
ustawowej odprawy pieniężnej oraz dobrowolnej odprawy pieniężnej wypłaconej pracownikom
w związku z rozwiązaniem stosunku pracy.
Uzasadnienie
Dnia 14 maja 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w
wpłynął wniosek złożony przez spółkę
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 8
czerwca 2015r. doręczonym dnia 12 czerwca 2015r.
Wnioskodawca wskazał, iż jako pracodawca zatrudnia obecnie osoby o statusie
pracownika w rozumieniu art. kodeksu pracy. W najbliższym czasie pracodawca zamierza
rozwiązać stosunek pracy ze wszystkimi swoimi pracownikami z przyczyn leżących wyłącznie
po stronie pracodawcy. Jedyną przyczyną rozwiązania stosunku pracy ze wszystkimi
pracownikami jest zaplanowana likwidacja Spółki
, natomiast wyłącznym kryterium doboru pracowników do zwolnień jest ich zatrudnienie w
likwidowanej Spółce. Do zwolnień będą mieć zastosowanie przepisy ustawy z dnia 13 marca
2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
niedotyczących pracowników (tj. z dnia 2 lutego 2015 r. Dz.U. z 2015 r. poz. 192), zwaną dalej
w skrócie ustawą o zwolnieniach grupowych.
Strona: 1/7
dk : (58) 307-82-00