Treść interpretacji
een! F .
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH pz R
ru | Oddział w Gdańsku l. | )
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk sos A
Gdańsk, dnia 34 czerwca 2016 r.
- DI/100000/43/606/2016
NIP
Decyzja nr 276
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje stanowisko zawarte we wniosku
Pani prowadzącej działalność gospodarczą pod firmą
z dnia 26 maja 2016 r. doręczonym dnia 1 czerwca 2016 r. za prawidłowe w części dotyczącej
ustalenia czy przedsiębiorca zatrudniony równolegle na umowę o pracę będzie zobowiązany do
opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji przesunięcia wypłaty wynagrodzenia
za pracę.
Uzasadnienie
W dniu ] czerwca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wpłynął wniosek Pani rowadzącej działalność gospodarczą pod firmą
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 27 czerwca
2016 r. .
Wnioskodawczyni w treści złożonego wniosku wskazała, iż od 1 września 2012 r. na
podstawie umowy o pracę jest pracownikiem/nauczycielem szkoły podstawowej w W
tym czasie (od 2012 r do dzisiaj) wynagrodzenie ww. jako nauczyciela było większe niż
minimalne wynagrodzenie obowiązujące w tym czasie na podstawie rozporządzenia Rady
Ministrów.
Równolegle z pracą w szkole wnioskodawczyni prowadzi także indywidualną działalność
gospodarczą 1 opłaca składki na ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wynagrodzenie ze szkoły płatne jest do 10 dnia następnego miesiąca. Wyjątkiem jest tu
miesiąc grudzień, gdzie wnioskodawczyni otrzymuje wynagrodzenie dwa razy: