Treść interpretacji
/ 80 Z0Ń Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat 9) Oddział w Gdańsku (m
M4 8 Gzzzzzznzznć” ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk y="
Gdańsk, dnia (?Ć czerwca 2014
DI 100000/43/61 6/2014/
NIP:
KRS
Sp. Z 0.0.
DECYZJA NR 219.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1442 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 15 maja 2014 r. doręczonym dnia 19 maja 2014 r.
przedsiębiorcy Sp. z o.o. z siedzibą w dotyczącym obowiązku
uwzględniania w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentalne wartości
posiłków i produktów spożywczych udostępnionych przez spółkę swoim pracownikom poprzez
przekazanie im kart
UZASADNIENIE
Dnia 19 maja 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 15 maja 2014 r. Sp. Z 0.0. o z siedzibą w o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż planuje wprowadzenie systemu motywacyjnego,
polegającego na dofinansowaniu swoim pracownikom posiłków poprzez przękazanie im Kart