Interpretacja ZUS DI/100000/43/631/2016

Sygnatura
DI/100000/43/631/2016
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest rozstrzygnięcie, czy fakultatywny zapis w regulaminie wynagradzania ('Pracodawca **może** współfinansować') tworzy **uprawnienie pracownicze** do korzyści materialnej w rozumieniu § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia o składkach, co ZUS stanowczo neguje, uznając, że wymagana jest norma **obowiązkowo przyznająca** to prawo.

Istota

Przedsiębiorca planuje wprowadzić grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie dla pracowników, gdzie pracownik opłaca symboliczną składkę (1 zł), a resztę finansuje pracodawca. Powołuje się przy tym na § 19 własnego Regulaminu Wynagradzania, który dopuszcza możliwość współfinansowania dodatkowych świadczeń. Wnioskuje do ZUS o potwierdzenie, że dopłata pracodawcy nie stanowi…

jeszcze 115 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2302 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo