Treść interpretacji
207%
| ZAKŁAD PRZYJAZNY
ZUS | UBEZPIECZEŃ URZAD
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 19 lipca 2023 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/646/2023
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 356
Na podstawie art. 34 ust. 1 | ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r., poz.221 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych [Dz. U, z 2023r,, poz. 1230], Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 28 czerwca 2023r. w
przedmiocie braku tytułu podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym od
wypłacanego w oparciu o art. 176 Kodeksu spółek handlowych wspólnikom spółki
wynagrodzenia.
UZASADNIENIE
Dnia 29 czerwca 2023r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że prowadzi działalność gospodarczą w formie
zpółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Jej głównym przedmiotem działalności jest
działalność taksówek osobowych (PKD. 49.322). W najbliższym czasie Wnioskodawca ma
zamiar powiększyć kapitał zakładowy spółki poprzez utworzenie nowych
uprzywilejowanych udziałów, objęcia ich przez dotychczasowych wspólników a następnie
sprzedaż ich na rzecz osób fizycznych. Umowa spółki w trybie art. 176 Kodeksu spółek
handlowych będzie zobowiązywała każdego wspólnika uprzywilejowanych udziałów do
powtarzających się świadczeń niepieniężnych na rzecz spółki. Świadczenia te będą polegały
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
BO-748 Gdańsk e-mail: cot£zus.pl tel. 22 560 16 00 i
H
na wykonywaniu przewozu osób taksówką. Że wspólnikami nie będą podpisywane 4%
dodatkowe umowy bowiem obowiązek świadczeń będzie wynikał wyłącznie z umowy %,
spółki. Wydatki ponoszone na wynagrodzenie dla wspólników, należne za powtarzające się %
świadczenia niepienieżne, będą ponoszone w celu osiągnięcia przez spółkę przychodów. u
spółka bedzie zobowiązana do wypłaty wynagrodzenia za świadczenia niepieniężne