Treść interpretacji
ed
SPOŁICZNYCH
; "zr A
Gdańsk, 19 lipca 2024 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/662/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 346
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz.497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym w dniu 16 lipca 2024 r. dotyczące ustalenia
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne w
związku z wypłatą odszkodowania za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku będącego
podstawą pełnienia funkcji prezesa zarządu/członka zarządu ustalonego w umowie o
świadczenie usług zarządzania, po rozwiązaniu tej umowy.
Uzasadnienie
W dniu 16 lipca 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie interpretacji indywidualnej w
trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca wskazał, że jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością mającą siedzibę na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Spółka należy do (dalej:
„Grupa”).
Wnioskodawca jest spółką prawa handlowego i działa na podstawie przepisów ustawy z
dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2024 r, poz. 18, dalej:
„KSH”). Spółka zawarła z Prezesem Zarządu oraz Członkami Zarządu (dalej zwanymi łącznie:
„Członkami Zarządu”) umowy o świadczenie usług zarządzania, o charakterze umowy
cywilnoprawnej, zwane kontraktami menedżerskimi (dalej jako: „Urnowy”). Umowy zostały
zawarte na czas pełnienia funkcji od dnia powołania na stanowisko Członka Zarządu, do
dnia wygaśnięcia mandatu, w szczególności na skutek śmierci, odwołania lub złożenia
rezygnacji, upływu kadencji.
Od wypłacanych wynagrodzeń stałych i zmiennych zgodnie z oświadczeniem złożonym
przez Członków Zarządu, były naliczane i odprowadzane składki ZUS (emerytalne, rentowe,
dobrowolna chorobowa, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń