Treść interpretacji
yn re
Z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia 2 czerwca 20lśr.
DI/100000/43/698/2015
NIP
Decyzja nr 268
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013, poz.672 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz.121), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku z dnia 5 czerwca 2015 r. złożonym w dniu 12 czerwca 2015 r.
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i
ubezpieczenie zdrowotne pracowników spółki wartości kart sportowych
udostępnionych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne.
Uzasadnienie
W dniu 12 czerwca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 5 czerwca 2015 r. o wydanie pisemnej interpretacji w
trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż zakupił ze środków obrotowych kart sportowych
dla pracowników. Cena korzystania z 1 karty wynosi zł lub żł miesięcznie (w
zależności od rodzaju karty), z czego % wartości dofinansowuje pracodawca, druga połowa
opłacana jest przez pracownika. Kwotę dofinansowania przypadającą na danego pracownika (
zł lub zł) pracodawca dolicza do przysługującego w danym miesiącu wynagrodzenia,
natomiast pozostałą wartość karty pracodawca potrąca z wynagrodzenia danego pracownika.
Część finansowana przez pracodawcę, doliczona do przychodu pracownika opodatkowana jest
podatkiem dochodowym od osób fizycznych, nie uwzględniona jest natomiast w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Zasady powyższe określone zostały
szczegółowo w obowiązującym w firmie regulaminie wynagradzania.