Treść interpretacji
so,
re |- KBA
ZG | sze
Gdańsk,/f marca 2021 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/70/2021
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 129
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r., poz.266 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 27 stycznia 2021 r.
dotyczące braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez
przedsiębiorcę w związku z zatrudnianiem pracownika, który świadczy pracę wyłącznie na
terenie Niemiec.
Uzasadnienie
W dniu 27 stycznia 2021 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 27 stycznia 2021 r. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie
art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 22 lutego 2021 r. doręczonym dnia 23 lutego 2021 r.
Wnioskodawca wskazuje, że wieloletni pracownik spółki wyjechał pod koniec 2020 r. na
stałe do Niemiec. Teraz w Niemczech znajduje się miejsce jego zamieszkania oraz centrum
interesów życiowych. Pracownik narodowości polskiej, zatrudniony na podstawie umowy o
pracę na czas nieokreślony w związku z podpisaniem umowy o telepracę w dalszym ciągu
świadczy pracę na rzecz spółki. Praca wykonywana jest zdalnie na terenie Niemiec.
We własnym stanowisku w sprawie wnioskodawca wskazał, że w związku z faktem, że
pracownik przeprowadzając się na stałe do Niemiec całkowicie przeniósł tam swoje
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
R