Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dniał” lipca 2015 r.
DI/100000/43/740/2015
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja 283
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. S$ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 121), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte
we wniosku z dnia 16 czerwca 2015 r., doręczonym w dniu 23 czerwca 2015 r., przedsiębiorcy
w przedmiocie braku obowiązku opłacania składek na
ubezpieczenia społeczne od odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji wypłacanego
zleceniobiorcy po ustaniu kontraktu menedżerskiego w sytuacji równoległego prowadzenia przez
niego działalności gospodarczej.
UZASADNIENIE
Dnia 23 czerwca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez firmę o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż łączy ze zleceniobiorcą kontrakt menadżerski.
Postanowienia tej umowy przewidują istnienie zakazu konkurencji. W przypadku rozwiązania
umowy zleceniobiorca jest zobowiązany przez okres miesięcy do zaniechania działalności
konkurencyjnej.
W zamian za przestrzeganie Zakazu Konkurencji Spółka wypłaci Menadżerowi
odszkodowanie w łącznej kwocie brutto (Odszkodowanie z tytułu zakazu
konkurencji). Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji zostanie wypłacone w
miesięcznych ratach w kwocie PLN, począwszy od wskazanej w dokumencie daty.
Kontrakt menadżerski ulegnie rozwiązaniu z końcem r. Spółka będzie
zobowiązana do wypłaty pierwszej raty odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji w
Zleceniobiorca poinformował o tym, iż od r. rozpocznie prowadzenie
pozarolniczej działalności gospodarczej i będzie podlegał z tego tytułu obowiązkowym
ubezpieczeniom społecznym.