Treść interpretacji
zzz"
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH R
Oddział w Gdańsku KU )
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk c
Gdańsk, dnia 4 sierpnia 2016 r.
DI/100000/43/744/2016
NIP
Decyzja nr 347
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r., poz.584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016 r., poz. 963), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku: uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku — | | O | _ doręczonego dnia 30 czerwca
2016 r. dotyczące wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
wypłacanych pracownikom nagród jubileuszowych.
Uzasadnienie
Dnia 30 czerwca 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 18 lipca 2016 r. doręczonym dnia 22 lipca 2016 r. oraz pismem z
dnia 9 sierpnia 2016 r. doręczonym dnia 16 sierpnia 2016 r. .
Wnioskodawca wskazał, iż jest przedsiębiorstwem, którego główną działalnością jest
sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana (kod 46.90.Z według Polskiej Klasyfikacji Działalności).
W przedmiotowym stanie faktycznym wnioskodawca zamierza, w drodze uchwały wspólników,
wprowadzić regulamin przyznawania pracownikom nagród jubileuszowych za staż pracy w
spółce. Przedmiotowy regulamin przewidywał będzie możliwość przyznania pracownikowi
nagrody ' jubileuszowej w wysokości uzależnionej od czasu pracy w spółce. Jednocześnie, w
regulaminie znajdował się będzie zapis, zgodnie z którym nagroda jubileuszowa nie będzie
mogła zostać przyznana pracownikowi częściej niż raz na 5 lat.