Treść interpretacji
/ ZY ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia (4 lutego 2015
DI /100000/43/76/2015/ |
NIP:
Sp. Z 0.0. |
DECYZJA NR 50.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J.: Dz. U. z 2013, poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy Sp. z 0.0. z siedzibą w
złożonym w dniu 21 stycznia 2015 r. w przedmiocie dopuszczalności wyłączenia z
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz
Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczenia w postaci
udostępniania samochodów służbowych pracodawcy pracownikom w celach prywatnych za
częściową odpłatnością.
UZASADNIENIE
Dnia 21 stycznia 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę . Sp. Z o.o. z siedzibą w O
wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż prowadzi działalność w Polsce. Zatrudnia w związku z tym w
Polsce pracowników, którym planuje udostępnić możliwość korzystania z częściowo odpłatnych
przejazdów środkami lokomocji, w ten sposób, że będą oni uprawnieni do wykorzystywania
samochodów służbowych do celów prywatnych. Przy czym, możliwość korzystania z częściowo
odpłatnych przejazdów środkami lokomocji, polegająca na uprawnieniu do wykorzystywania
samochodów służbowych do celów prywatnych uwarunkowana będzie ponoszeniem przez
pracowników częściowej opłaty za usługę, której wysokość będzie ustalana przez
Wnioskodawcę. Jednocześnie, spółka podkreśla, że kwota odpłatności ponoszona przez
pracowników będzie w każdym przypadku niższa od ceny rynkowej za usługi najmu
samochodów osobowych świadczonych przez podmioty prowadzące tego rodzaju działalność
gospodarczą. Dodatkowo, wnioskodawca wskazuje, że kwota odpłatności pracowników będzie