Treść interpretacji
ZUS | UBĆ ZPIECżEŃ |
| SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 7) [ lipca 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/834/2018
NIP
| Decyzja nr 300
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo
przedsiębiorców (t. j.: Dz. U. z 2018, poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2017, poz. 1778 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko w
sprawie z wniosku . z dnia 11 lipca 2018 r., doręczonego dnia 11 lipca 2018r. w
przedmiocie braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez pracownika
podmiotu zagranicznego oddelegowanego przez ten podmiot do pracy na teren Polski.
Uzasadnienie
Dnia 11 lipca 2018 r. wpłynął do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Gdańsku wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art, 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca wskazał, że z siedzibą w (dalej:
Zagraniczny Pracodawca) zatrudnia obecnie na podstawie umowy o pracę osobę fizyczną
(dalej: Osoba fizyczna lub Oddelegowany), która wykonuje na rzecz Wnioskodawcy
obowiązki pracownika na zasadzie oddelegowania. Osoba ta została przez Zagranicznego
Pracodawcę oddelegowana do pracy w Polsce na rzecz Wnioskodawcy od dnia
r. (dzień rozpoczęcia oddelegowania na terytorium Polski). W trakcie oddelegowania Osoba
fizyczna ma wykonywać swoje funkcje na stanowisku konserwatora powierzchni płaskich.
Planowany okres oddelegowania to miesięcy. Przez cały okres oddelegowania Osoba
fizyczna będzie wykonywała pracę w Polsce jedynie w oparciu o bezpośredni stosunek
pracy łączący go z Zagranicznym Pracodawcą. Wyżej wymieniona umowa o pracę będzie też
jedynym tytułem na podstawie którego Oddelegowany będzie otrzymywał wynagrodzenia z
tytułu wykonywanych przez niego obowiązków. Oddelegowany nie podpisywał i nie
zamierza podpisywać jakiejkolwiek umowy bezpośrednia z Wnioskodawcą. Oddelegowany
posiada obywatelstwo polskie i w okresie poprzedzającym oddelegowanie, przez dłuższy
czas nie wykonywał on pracy na terytorium Polski, :