Interpretacja ZUS DI/100000/43/839/2016

Sygnatura
DI/100000/43/839/2016
Data wydania
Organ

Teza

Obowiązek ubezpieczeń społecznych cudzoziemca zatrudnionego na umowę zlecenia w Polsce powstaje niezależnie od tymczasowego charakteru jego pobytu, a wyłączenie z art. 5 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wymaga łącznego spełnienia warunków: braku stałego pobytu ORAZ zatrudnienia w placówce dyplomatycznej/międzynarodowej.

Istota

Przedsiębiorca zatrudnia obywateli Ukrainy na podstawie umów zlecenia na terenie Polski. Pobyt tych osób ma charakter przejściowy (wizy/karty tymczasowego pobytu), bez zamiaru osiedlenia się. Po wykonaniu pracy osoby te wracają na Ukrainę. Przedsiębiorca zwrócił się do ZUS o interpretację obowiązku ubezpieczeń społecznych dla tych pracowników. Czy cudzoziemcy o niecharakterze stałym pobytu w Polsce, zatrudnieni…

jeszcze 123 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1191 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo