Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH (4
ra : Oddział w Gdańsku U = by
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk szc
Gdańsk, dnia [| sierpnia 2016 r.
DI/100000/43/842/2016 1
NIP:
DECYZJA NR 337
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J. Dz. U. z 2015, poz. 584, ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121, ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z siedzibą w z dnia 21 lipca 2016 r.
doręczonym dnia 1 sierpnia 2016 r. w kwestii dotyczącej podlegania ubezpieczeniom
społecznym przez cudzoziemców niebędących obywatelami Unii Europejskiej, zatrudnionych
przez polskiego przedsiębiorcę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy
zlecenia.
UZASADNIENIE
Dnia 1 sierpnia 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy z siedzibą w o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż prowadzi działalność gospodarczą jako podwykonawca dla
innych firm. W celu świadczenia usług zatrudnia na podstawie umów zlecenia osoby niebędące
obywatelami Polski ani państw trzecich będących członkami UE. Z reguły są to osoby
z Białorusi, Mołdawii, Rosji czy Nepalu. Osoby te zatrudniane są na czas określony.
Z państwami, których obywatelstwo posiadają dane osoby brak jest zawartych umów
międzynarodowych regulujących kwestie podlegania ubezpieczeniom społecznym. Ponadto
wnioskodawca podkreśla, że pobyt tych osób na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ma
charakter przejściowy, bowiem osoby te nie przebywają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
z zamiarem stałego pobytu. Nie posiadają oni zezwolenia na pobyt stały, tylko wizy na czas
określony bądź karty tymczasowego pobytu. Osoby te po wykonaniu określonej pracy kończą
zatrudnienie w Spółce i wracają do krajów ojczystych.