Treść interpretacji
pz
! ZAKŁAD UBEZPIECZEN, SPOŁECZNYCH (7 R
ru Oddział w Gdańsku KU )
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk NONE"
Gdańsk, dnia ©$f sierpnia 2016 r.
DI/100000/43/843/2016
NIP
Decyzja nr 333
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz.584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz.121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku 7 dnia 21 lipca 2016 r. doręczonym dnia 1 sierpnia
2016 r. dotyczące podlegania ubezpieczeniom społecznym przez cudzoziemców zatrudnionych
przez polskiego przedsiębiorcę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy
zlecenia.
UZASADNIENIE
Dnia 1 sierpnia 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 21 lipca 2016 r. o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż prowadzi działalność gospodarczą jako podwykonawca dla
innych firm. W celu świadczenia usług zatrudnia na podstawie umów zlecenia osoby niebędące
obywatelami Polski ani państw trzecich będących członkami UE. Z reguły są to osoby z
Białorusi, Mołdawii, Rosji czy Nepalu, ale też z Ukrainy. Osoby te zatrudniane są na czas
określony. Ponadto podkreślenia wymaga, że pobyt tych osób na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej ma charakter przejściowy, bowiem osoby te nie przebywają na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej z zamiarem stałego pobytu. Nie posiadają oni zezwolenia na pobyt
stały, tylko wizy na czas określony bądź karty tymczasowego pobytu. Osoby te po wykonaniu
określonej pracy kończą zatrudnienie w Spółce i wracają do krajów ojczystych.