Treść interpretacji
rze poki... SA 2019 | o
dias aż 6 siakłar EA PRZYJAZNY 5 FAKKLATAJ
ĘSSRURZĄD sh ciorrczncu
Gdańsk, 6); grudnia 2019r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/599/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 564
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r, Prawo przedsiębiorców (t.
j.: Dz. U. z 2019, poz. 1292) w związku z art. B3d ustawy z dnia 13 października 1998r, o
systemie ubezpieczeń społecznych [t.j. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku z dnia 11 października
2019 r., złożonym w dniu 22 października 2019 r. w przedmiocie dopuszczalności
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych korzyści
materialnej polegającej na zakupie przez pracowników pakietu medycznego po cenie
nizszej niż detaliczna.
UZASADNIENIE
Dnia 22 października 2019 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku,
wpłynął wniosek z dnia 11 października 2019 r. złożony przez
o wydanie interpretacji indywidualnej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 7 listopada 2019 r., doręczonym dnia 15 listopada 2019 r. do
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku,
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że zamierza zawrzeć z podmiotem
trzecim umowę o świadczenie usług medycznych, które nie stanowią usług medycyny pracy
[zwane dalej "Pakietem medycznym"), w celu umożliwienia pracownikom dostepu do
prywatnej niepublicznej opieki medycznej spoza zakresu medycyny pracy.
| Z uwagi na powyższe wnioskodawca zamierza dokonać zmiany obowiązującego u
wnioskodawcy Regulaminu wynagradzania poprzez wprowadzenie do niego warunków
dostępu pracowników do Pakietu medycznego oraz określenie w jednej z jednostek
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
30-748 Gdańsk e-mail; cot(©zus.pl tel. 22 560 16 QD
ź a
redakcyjnych regulaminu następujących postanowień dotyczących regui dostępu
pracowników do Pakietu o treści: :