Treść interpretacji
ZAKŁAD 1934
SPOŁECZNYCH LAT
Oddział w Lublinie
Lublin, 04 grudnia 2024 r.
DI/200000/43/1003/2024
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Pełnomocnik
Decyzja nr 1003/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
(dalej: Przedsiębiorca)
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 29 października 2024 r. za nieprawidłowe
w przedmiocie ustalenia obowiązku ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcy, który kończy
studia pierwszego stopnia — studia licencjackie.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 29 października 2024 r., uzupełnionym w dniu 05 listopada
2024 r., w dniu 12 listopada 2024 r. oraz w dniu 25 listopada 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił
do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca prosi o informację jak należy postąpić w sytuacji, gdy zleceniobiorca jest
dyplomantem, czyli ostatni rok studiów zakończył w dniu 30 września, a uczelnia
wyznaczyła termin obrony po tym dniu np. 30 października. Czy w takiej sytuacji do dnia
obrony zleceniobiorca zachowuje status studenta i zleceniodawca za taką osobę nie jest
zobligowany do potrącania składek społecznych i składki zdrowotnej? Przedsiębiorca pyta
również, co w przypadku gdy zleceniobiorca w ww. terminie nie przystąpi do obrony, to od
jakiej daty należy oskładkować jego umowę zlecenia.
Pismem z dnia 08 listopada 2024 r. Zakład wezwał Przedsiębiorcę o uzupełnienie stanu
faktycznego przedstawionego we wniosku o informację, czy student (dyplomant) złożył
pracę dyplomową i czy uczelnia wyznaczyła datę obrony pracy dyplomowej, bowiem z opisu
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00