Interpretacja ZUS DI/200000/43/1121/2019

Sygnatura
DI/200000/43/1121/2019
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją dokumentu jest stwierdzenie, że dofinansowanie przez pracodawcę pakietów medycznych dla pracowników (po cenie niższej niż detaliczna, na podstawie regulaminu wynagradzania) stanowi korzyść materialną wyłączoną z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne na mocy § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia o składkach.

Istota

Spółka planuje wprowadzić do Regulaminu Wynagradzania system, w którym pracownicy zatrudnieni co najmniej 3 miesiące będą mogli nabywać pakiety medyczne. Pracownik poniesie częściową miesięczną opłatę (X zł brutto), potrącaną z wynagrodzenia, a różnicę między wartością pakietu a tą opłatą sfinansuje pracodawca. Różnica ta stanowi przychód pracownika opodatkowany PIT. Czy Spółka, jako…

jeszcze 108 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2263 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo