Interpretacja ZUS DI/200000/43/1140/2017

Sygnatura
DI/200000/43/1140/2017
Data wydania
Organ

Teza

Brak obowiązku polskiej spółki do odprowadzania składek ZUS za ukraińskich pracowników delegowanych do pracy w Polsce przez ich ukraińskiego pracodawcę, z którym spółka zawarła umowę o usługę, wynika z faktu, że między polską spółką a tymi pracownikami nie istnieje żaden stosunek prawny (np. umowa o pracę lub zlecenie) stanowiący podstawę obowiązku ubezpieczeń społecznych w Polsce na gruncie art.…

Istota

Polska spółka (wnioskodawca) planuje zawrzeć umowę z przedsiębiorcą ukraińskim na montaż zbrojenia w Polsce. Ukraiński usługobiorca deleguje do pracy w Polsce swoich pracowników – obywateli Ukrainy, zatrudnionych na podstawie prawa ukraińskiego i objętych tam ubezpieczeniami społecznymi. Pracownicy ci mają pracować w Polsce do 24 miesięcy, wykonując usługę dla ukraińskiego pracodawcy (który świadczy ją dla polskiej spółki). Między polską spółką a ukraińskimi pracownikami nie ma żadnego stosunku prawnego. Wnioskodawca pytał Zakład Ubezpieczeń Społecznych, czy ma obowiązek zgłaszać…

jeszcze 168 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1420 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo