Treść interpretacji
ZUS | or == EB Lublin, 4 października 2017 r.
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/ 1187/2017
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 1187 / 2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy
zdnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U.
z 2017r. poz. 1778.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za
prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 11 października 2117
r. przez przedsiebiorce: _
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru sktadek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy wartości współfinansowanego
przez pracodawcę świadczenia w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
z firmą ubezpieczeniową.
UZASADNIENIE
W dniu 11 października 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w I uhlinia
wpłynął wniosek Spółki:
"ryMerne procinniej WIET PłELACJI | W TrYyDIe arT. LU ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony przez
Wnioskodawcę pismem złożonym w dniu 27 października 2017r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że chce podpisać umowę Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią
do ubezpieczenia będą objęci ochrona ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych
w umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących
sfery ich życia lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych
i szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczeniem a także świadczeń
zmniejszających koszt zakupu leków w aptece.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności, jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w określonej
części jej wysokości, a różnicę pokrywa zakład.