Treść interpretacji
ZAKŁAD 1934
zu UBEZPIECZEŃ O)
SPOŁECZNYCH LAT
Zamapu Ustzritczań $POWCZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 13 stycznia 2025 r.
DI/200000/43/1214/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Sp. Z O.O.
ul.
Decyzja nr 1214/ 2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
20 grudnia 2024 r. przez | sp. z o.o. (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za
prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy, korzyści materialnej w postaci ubezpieczenia
na życie, usług medycznych i pakietów sportowych udostępnionych pracownikom, w części
finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 20 grudnia 2024 r., uzupełnionym pismem z 7 stycznia 2025 r.
Przedsiębiorca, wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
W związku z powstałymi wątpliwościami interpretacyjnymi Przedsiębiorca zwraca się
z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej zastosowania $ 2 ust. 1 pkt. 26
rozporządzenia Ministra Pacy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe (Dz. U. z 1998 r. nr 161 poz. 1106 z późn. zm.).
Przepis ten stanowi, że podstawy wymiaru składek nie stanowią korzyści materialne
wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot© zus.pl tel. 22 560 16 00