Treść interpretacji
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
wa ul. T. Zana 36, 38C, 20-60] Lublin
Lublin, dnia /Ą grudnia 2014 r,
WPL/200000/43/1463/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 1463/2014
Na podstawie art. 10 ust, | i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r, poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz, 1442 z późn.
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowiska
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 11 grudnia 2014 r. przez przedsiębiorcę
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych korzyści materialnej pracowników wynikającej z regulaminu
wynagradzania, polegającej na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne
usług w zakresie programu opieki medycznej.
UZASADNIENIE
W dniu 11 grudnia 2014 r. do Zakładu Ubczpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy sp. z 0.0. o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
(81) 5357552
www.zus.pl faks: (81) 5357601
Wnioskodawca wskazał, że zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę.
Względem zatrudnionych pracowników występuje w charakterze płatnika składek
na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także sama jest zobowiązana do zapłaty części
składek na ubezpieczenia społeczne oraz opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz
gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wnioskodawca wskazał również, że niniejszy
wniosek dotyczy ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne,
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Swiadczeń Pracowniczych.