Treść interpretacji
80 Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
uu ul, T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin |
Lublin, dnia 30 GRU 20K
WPI200000/43/1471/2014
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
DECYZJA Nr 1471/2014
Na podstawie art. 10 ust. I i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2013r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. R3d
ustawy zdnia 13 października 1998r. osystemie — ubezpieczeń społecznych
(tekst jedn. Dz. U. z 2013r., poz. 1142 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w Lublinie odnosząc się do stanowiska przedstawionego we wniosku złożonym w dniu
12 grudnia 2014r przez przedsiębiorcę
l. uznaje za prawidłowe stanowisko w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców kwot wypłaconych diet do
wysokości określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania
należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub
samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, oraz
2. uznaje za prawidłowe stanowisko w sprawie nicuwzglednienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców kwot wypłaconych ryczałtów za
nocleg do wysokości określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków
ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub
samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.
UZASADNIENIE
W dniu 12 grudnia 2014r. do Zakładu Ubezpieczeń Snołecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy 3 wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
(81) 535-76-01
www.zus.pl faks: (RI) 5355.76.01
Wnioskodawca wskazał, tż (daiej również zwana „Spółka”,
„Zleceniodawcą”, „Wnioskodawcą”) jest agencją pracy tymczasowej, której celem jest
dostarczanie wykwalifikowanej kadry pracowniczej firmom transportowym, Spółka zamierza
zawrzeć z osobami fizycznymi (zwanymi dalej „Zleceniobiorcami”) umowy cywilnoprawne
( zwanymi dalej „Umowa”), których integralna część stanowią Ogólne Warunki Umowy
(zwanymi dalej „OWU”). Z treści zawartych umów cywilnoprawnych wynika, że Spółka
będzie wypłacała Zleceniobiorcom diety i inne należności. Przy czym diety krajowe będą